Commodity Buyer (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen weltweit erfolgreichen und innovativen Automobilzulieferer, suchen wir im Raum Coburg in der Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung einen Commodity Management Experte für die Warengruppe Elektronik (m/w/d) in Vollzeit:

Ihre Aufgabe:

• Sie erarbeiten im crossfunktionalen Team die Einkaufs- und Lieferantenstrategie für die globalen Produktionsstandorte
• Gemeinsam mit den Einkäufern in den Produktionsstandorten identifizieren Sie die besten Lieferanten weltweit
• Sie führen komplexe Analysen (Bedarfs-, Markt-, Kosten- und Lieferantenanalysen) durch
• Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen im internationalen Umfeld
• Sie organisieren weltweit den strategischen Einkauf für alle Bedarfe im Rahmen der vereinbarten Ziele
• Sie realisieren Kostensenkungs- und Preisreduzierungsmaßnahmen
• Für Neuentwicklungsprojekte arbeiten Sie eng mit dem Projekteinkauf zusammen und stellen die strategie- und zielkonforme Lieferantennominierung sicher
• Sie koordinieren und moderieren Eskalationen im Tagesgeschäft zwischen Lieferanten und internen Bereichen

Damit begeistern Sie uns:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen bzw. eine vergleichbaren Ausbildung bzw. Kenntnisse
• 5 Jahre relevante Berufserfahrung als strategischer Einkäufer bzw. Commodity Manager in der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie
• Sie bringen eine analytische, konzeptionelle und zielstrebige Arbeitsweise mit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit sowie interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Für weitere Informationen senden Sie Ihren Lebenslauf an yasmin.shabani@trsstaffing.com.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.