Office Manager (m/w/d)
Job
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Mannheim
- Permanent
- Pharmaceutical
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Deine Aufgaben:
- Du managest unser Office besonders mit Schwerpunkt auf Administration und Personalmanagement
- Du kümmerst Dich um Lohnabrechnungen, und das Vertragsmangement unserer Kandidaten und des Teams
- Du stehst dem Team beratend zur Seite und verantwortest alle administrativen Vorgänge der TRS Staffing Solutions GmbH in Deutschland
- Du arbeitest eng mit dem Admin-Team unserer Niederlassung in den Niederlanden zusammen, von denen Du auch ein ausführliches Onboarding erhältst
- Die Stelle beinhaltet mind. 40% mobiles Arbeiten
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
- Hilfreich sind Erfahrungen in den Bereichen Lohnabrechnung in der Arbeitnehmerüberlassung oder im Bereich Freelancer und im Vertragsmanagement
- Du hast schon einmal mit SAP gearbeitet und fühlst Dich in diesem Bereich recht sicher
- Du bist kommunikativ, hast eine offene Art und arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit sehr flachen Hierarchien
- Du kannst fließend Deutsch und Englisch sprechen (wir garantieren, dass Du Deine Englischkenntnisse täglich einsetzen kannst)
Als hundertprozentiges Tochterunternehmen des Fluor-Konzerns (http://www.fluor.com) warten spannende Projekte auf uns und dich.
Nutze die Chance und baue dir etwas Neues auf! Wir sind ein kleines, internationales Team aus ehrgeizigen, kompetenten, netten und hilfsbereiten Menschen und unterstützen dich gerne dabei. Wer wir sind und was genau wir machen, erfährst du auch auf http://www.trsstaffing.com.
Bist Du neugierig geworden? Interessiert an weiteren Informationen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Sven Lohnert unter 0621 39731 5685 oder sende direkt deinen Lebenslauf an sven.lohnert@trsstaffing.com.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.
We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.
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