Supervisor de Producción – Industria Alimenticia

Job
Overview

  1. Project Controls and Estimating
  2. Permanent
  3. Food and Beverage
1102299
Negotiable

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Supervisor de Producción – Industria Alimenticia
Nueva York, E.U.

DESCRIPCIÓN:

Estamos buscando INGENIERO EN ALIMENTOS, QUIMICO, INDUSTRIAL O AFIN para un puesto como SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN, para importante firma global del sector alimentos, para su planta de fabricación ubicada en Nueva York.

RESPONSABILIDADES:

• Proporcionar la orientación, el conocimiento y la habilidad necesarios para liderar adecuadamente un equipo.
• planificar, monitorear y evaluar los resultados del trabajo; entrenar, asesorar y disciplinar a los empleados; iniciar, coordinar y hacer cumplir sistemas, políticas y procedimientos.
• Mantiene el flujo de trabajo al monitorear los pasos del proceso; establecer variables de procesamiento; observar los puntos de control y el equipo; supervisar al personal y los recursos; estudiar métodos; implementar reducciones de costos; desarrollar procedimientos
• Completa el plan de producción programando y asignando personal
• Mantiene la calidad del servicio al establecer y hacer cumplir los estándares de la organización
• Mantiene la relación laboral con el sindicato siguiendo los términos del convenio colectivo.
• Resuelve problemas de personal mediante el análisis de datos; investigar problemas; identificar soluciones; recomendar acción.

PERFIL REQUERIDO:

• Ingeniero en Alimentos, Químico, Industrial o afín (Titulo y Cédula).
• 5 años de experiencia como Supervisor de producción en el Sector Alimenticio, en planta embotelladora, planta láctea o farmacéutica.
• Experiencia en fabricación aséptica es un plus definitivo / embotellado de alta velocidad también plus
• Capacidad para capacitar a los empleados
• Ingles Avanzado (INDISPENSABLE),
• Disponibilidad para cambio de residencia,
• Visa y Pasaporte vigentes (INDISPENSABLE).

Enviar su CURRÍCULUM VITAE en FORMATO WORD a:
Contacto: Angelina Alejo

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law.

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