Fachkoordinator Brennstoffzelle (m/w/d)

Job
Overview

Germany Landau

  1. Process and Technology
  2. Permanent
146821
Negotiable

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Für unseren Kunden, einen Entwicklungsdienstleister in den Bereichen Automobil-, Luftfahrt- und Mineralölindustrie suchen wir ab sofort einen Fachkoordinator Brennstoffzelle (m/w/d) am Standort Landau.


Ihre Aufgaben:
• Koordination von Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des H2-Prüffelds
• Verantwortung für die Akquise, Planung und Bearbeitung komplexer Kundenprojekte im Bereich Brennstoffzellen Stack-, System- und Antriebsentwicklung
• Prüfstandsverantwortung und Konzeption/Modifikation von PST Hard-/Software
• Koordination von Versuchs- und Applikationsumfängen an MEA-, Stack-, System- und Antriebsstrang-Prüfständen
• KPI-Steuerung von Projektkenngrößen, Ressourcen, Termine, Kosten und Qualität

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes, promoviertes Studium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen) oder vergleichbarer Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung und nachweisliche Erfolge in der PEM-Brennstoffzellenentwicklung
• Sicherer Umgang mit üblichen Diagnose- und Entwicklungstools (z.B. EIS, HFR, CV, LSV)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interesse? Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und sind Sie neugierig auf diesen Job?
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte kontaktieren Sie Frau Yasmin Shabani unter der Nummer +49 (0)160 94983631für weitere Informationen oder senden Sie Ihren Lebenslauf an yasmin.shabani@trsstaffing.com.
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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