Leitender Dokumentenmanager (m/w/d)

• Teilnahme an Task-Force Sitzungen
• Überprüfung von relevanten Dokumenten
• Führung des Dokumentenmanagements
• Einarbeitung von Mitarbeitern

• abgeschlossenes Hochschulstudium 
• mehrjährige Erfahrung im Dokumentenmanagement
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Berufserfahrung im Anlagenbau wünschenswert

Die Stellenbeschreibung trifft genau auf Sie zu?

Dann zögern Sie nicht und melden sich direkt bei Carolin Martini per E-Mail carolin.martini@trsstaffing.com oder unter der +49 (0) 16094635524.

Unser Kunde ist stolz darauf, Projekte und Karrieren zu entwerfen und zu bauen. Dies erfordert Teams, die so einzigartig sind wie die Projekte, die er durchführt. Unser Kunde setzt sich für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DE&I) für alle fördert, damit Mitarbeiter und Stakeholder von den kreativen Lösungen profitieren, die sich aus der Berücksichtigung von Unterschieden ergeben.
 

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.