Projektcontroller (m/w/d)
Job
Overview
Germany, Eisfeld, Thüringen
- Project Controls and Estimating
- Permanent
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Für unseren Kunden, einen weltweit erfolgreichen und innovativen Automobilzulieferer, suchen wir im Raum Coburg in der Festanstellung einen Projektcontroller (m/w/d) in Vollzeit:
Ihre Aufgaben:
- Sie erstellen und prüfen CAAs zur Projektkalkulation
- Sie überarbeiten die CAAs über den gesamten Entwicklungszeitraum
- Sie unterstützen die Projektmanager bei Einsparpotenzialen und Investitionsfreigaben
- Sie erstellen Make-or-Buy-Analysen und Costbreakdowns für Kunden und Angebotskalkulationen
- Sie analysieren die Änderungskosten im Entwicklungs- und Serienprojektzeitraum
- Sie entwickeln die CAAs weiter
- Sie erstellen und implementieren ein Kennzahlensystem zur Messbarkeit der IST CAAs und den Abweichungen zu den Plan CAAs
- Sie stimmen sich eigenständig mit dem Fachbereich Projektmanagement und den Projektteammitgliedern ab
- Sie erstellen und werten Dashboards im PM-Bereich aus
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen (Foss, SAP R3)
- Sie besitzen hohe Kompetenz im Umgang mit Analysetools (QlikView)
- Sie beherrschen sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Was wir bieten:
- Festanstellung in unbefristetem Arbeitsverhältnis direkt beim Kunden
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Arbeiten im Home Office
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem diversen und internationalen Umfeld
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Umfassendes Weiterbildungsangebot und weitere Mitarbeiterbenefits
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Für weitere Informationen, senden Sie Ihren Lebenslauf an yasmin.shabani@trsstaffing.com.
We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.
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