Programme Manager (m/w/d)
Job
Overview
Germany, , Baden-Württemberg
- Management and Sales
- Permanent
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Ihre Aufgaben
- Den gesamten MSP Prozess mit dem Kunden moderieren
- Verantwortung für die Verwaltung des MSP-Programms des Kunden, Sicherstellung der Konsistenz des TRS-Service und Identifizierung von Möglichkeiten zur Erweiterung des Serviceangebots von TRS
- Sie sind Fachexperte und Ansprechpartner für alle Einstellungsbedarfe des Kunden innerhalb des MSP
- Schulungen für Manager und Lieferanten
- Datensicherung sowie Datenmanagement
- Verwaltung, Pflege und Verbesserung der strategischen Beziehung zu wichtigen Stakeholdern
- Steigerung der Nutzung des TRS Personals im gesamten MSP-Programm
- Ressourcenplanung mit Einstellungsmanagern zur Antizipation zukünftiger Personalbedarfe
- Durchführung regelmäßiger Geschäfts und Governance-Meetings mit Kunden und TRS-Stakeholdern in Zusammenarbeit mit dem Programmleiter
- Vollständige Nutzung und Einhaltung der MSP-Prozesse zur Sicherstellung einer erfolgreichen Servicebereitstellung
- Effektive Nutzung von Managementinformationen (MI) zur Verwaltung des Kontos, internen Ressourcen und der Lieferkette
- Unterstützung und Input in neue Geschäftsprozesse bieten
- Einhaltung aller geltenden Richtlinien, Verfahren und globalen Standards sicherstellen
- Reisen zu Kunden und TRS-Standorten nach Bedarf
- Mehrere Jahre Berufserfahrung mit MSP-Prozessen und MSP-Konten
- Bereits Berufserfahrung als Programme Manager gesammelt
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.
We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.
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