Senior Verfahrensingenieur (m/w/d)
Job
Overview
Mannheim
- Process and Technology
- Permanent
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Wir suchen derzeit einen hochqualifizierten Senior Verfahrensingenieur (m/w) in Festanstellung. Sie arbeiten in Mannheim für eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Engineering, Beschaffung und Bau für den Öl-, Gas- und Petrochemiesektor.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Gesamtverantwortung für die Prozess- und Prozesssteuerungsfunktionen für Projekte in der Öl-, Gas- und (petro-)chemischen Industrie.
- Entwicklung der Prozesskonfigurationen während der Konzeptionsphase, die den Business Case des Kunden am besten unterstützen
- Weiterentwicklung des Prozessdesigns während der folgenden Design- und Engineering-Phasen, Sicherstellung der erforderlichen Funktionalität während des gesamten Projekts
- Beteiligung an Tests und der Inbetriebnahme der Anlagen gegen Ende des Projekts, entweder in leitender Funktion oder zur Unterstützung des Kunden;
- Aktive Unterstützung des Geschäftsentwicklungsprozess in Form von Kundenberatung und Angebotsausarbeitungen
Ihr Profil:
- mindestens 5-8 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Öl-, Gas- und petrochemischen Industrie
- Gute Kenntnisse der konzeptionellen Verfahrenstechnik
- Ausgezeichnete englische Sprachkenntnisse
- Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache sind ein Muss
- HBO/TU-Abschluss in Chemieingenieurwesen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bitte kontaktieren Sie Frau Carolin Geser unter der Nummer +49 (0)621 39731 5686 für weitere Informationen oder senden Sie Ihren deutschsprachigen Lebenslauf an carolin.geser@trsstaffing.com
Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt.
We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.
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