Vendor Manager (m/w/d)

Job
Overview

Germany, , Baden-Württemberg

  1. Management and Sales
  2. Permanent
160695
Negotiable

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Wir suchen für unseren Geschäftszweig TRS Workforce Solutions nach einem Vendor Manager (m/w/d), der für einen wichtigen Kunden im Energiesektor für erneuerbare Energien die Verwaltung von MSP-Drittanbietern übernimmt. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Festanstellung mit hohem Homeoffice Anteil. 

Ihre Aufgaben:
  • Beziehungen zu wichtigen Lieferanten, die das MSP-Programm pflegen und verbessern
  • Lieferanten-Onboarding und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen für das MSP-Programm
  • Aktives Lieferantenmanagement und in Zusammenarbeit mit dem PMO-Team sicherstellen
  • Datenmanagement
  • Coaching und Unterstützung der Lieferanten, um eine erfolgreiche Programmumsetzung sicherzustellen
  • Ansprechpartner für System-, Rechnungs- und Stundenanfragen
  • Lieferantenverträge und Daten für das MSP-Programm sammeln und validieren
  • Lieferanteneinrichtung mit Backoffice und Konto koordinieren
  • Versicherungsscheine überwachen und überprüfen
  • Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung neuer Lieferanten, falls erforderlich
  • Lieferantenaudits koordinieren, Lieferantenaudit-Dokumente überprüfen und mit dem PMO-Team über die Ergebnisse berichten
  • Das PMO-Team bei Sonderprojekten nach Bedarf unterstützen
Ihre Qualifikationen
  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Vendor Management
  • Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations – und Organisationsfähigkeiten
  • Erfahrung mit dem Programm “FieldGlass“ ist ein Plus 
 
Die Stellenbeschreibung trifft genau auf Sie zu?
Dann zögern Sie nicht und melden sich direkt bei Carolin Martini per E-Mail carolin.martini@trsstaffing.com oder unter der +49 (0) 16094635524.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der den Wert einer vielfältigen Belegschaft anerkennt. Alle qualifizierten Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion, nationale Herkunft, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Kriterien bei der Einstellung berücksichtigt

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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