Jefe de disciplina Mecánica - Siderurgía

Job
Overview

Nuevo Leon México

  1. Mechanical
  2. Permanent
1109336
Negotiable

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Jefe de la disciplina Mecánica
Monterrey México.

DESCRIPCIÓN:

Estamos en búsqueda de un MECÁNICO o Carrera afín, para un puesto como JEFE DE DISCIPLINA MECÁNICA trabajando, para importante firma global dedicada a proveer del mejor talento de ingeniería a empresas de la industria de la energía, petroquímicas, minería transporte, manufactura,
Telecomunicaciones e infraestructura.

RESPONSABILIDADES:
• Ingenierías conceptuales, básicas, básicas consolidades y de detalle
• Planteo de alternativas de diseño.
• Revisión de ingeniería de proveedores de equipos.
• Asesoría técnica.
• Revisión y consolidación del Lay-Out conceptual.
• Desarrollo de ingeniería industrial (estudio de espacios, tiempos, simultaneidades, productividad.)
• Cálculos carga de equipos sobre fundaciones, bolts plans
• Chimeneas de cualquier tipo y altura.
• Supervisión de tercerización de ingenieria
• Seguimiento de fabricación
• Asistencia a la obra, al pre-comisionado, al comisionado, y a la puesta en marcha
• Estimación de costos de fabricación y/u obra.
• Listados y control general de materiales, codificación interna.




PERFIL REQUERIDO:
• Escolaridad: Ingeniería Mecánica o carrera afín (Titulado y con Cédula Profesional).
• +10 años de experiencia en ingeniería básica y de detalle para proyectos Siderúrgicos en el área Mecánica, como Altos Hornos, Acerías de gran capacidad, Hornos de fusión de acero, hornos eléctricos, horno de afinación, hornos de tratamientos térmicos, hornos de calentamiento, Coladas continuas, Trefilas
• Inglés nivel avanzado.
• Disponibilidad para cambio de residencia.
• Responsable, proactivo, actitud de servicio, fuertes habilidades de negociación.




Enviar su CURRÍCULUM VITAE en FORMATO WORD a:
Contacto: Angelina Alejo
e-mail: angelina.alejo@trsstaffing.com

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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