Técnico Administrativo POWER BI

Job
Overview

Spain, Madrid, Madrid

  1. Finance, HR and Administration
  2. Contract
161191
Negotiable

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En T.R.S. Staffing Solutions estamos buscando un/a Técnico Administrativo POWER BI para trabajar con uno de nuestros clientes del sector de oil and gas en Madrid.

Requisitos:
- Manejo de POWER BI para la generación de informes, requiriéndose:
  •  Capacidad para acceder y configurar fuentes de datos con distintos orígenes, fundamentalmente, fuentes personales, Sharepoint Corporativo y Data Lake.
  • Manejo de Power Query para la gestión de los orígenes de datos, pudiendo requerirse la generación de consultas anexadas, combinadas y uso del lenguaje M.
  • Versatilidad para el diseño de informes conforme a los requerimientos del Departamento, incluyendo el manejo de lenguaje DAX.
  • Capacidad para realizar, alterar o modificar las relaciones entre los múltiples orígenes de datos que compondrán los informes.
​​​​- Se valorará que haya estado integrado en áreas de supply chain.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel de programación, imprescindible desenvolverse sin problema con el lenguaje VBA ya que se manejarán grandes volúmenes de datos que habrá que analizar y transformar mediante código.
- Manejo de Microsoft Access, se valorarán los conocimientos de VBA en este ámbito.
- Se valorará el conocimiento de Power Automate y Power Apps.
- Inglés B2

Ofrecemos:
- Modalidad de trabajo híbrido, 2 días de teletrabajo
- Horario de ingreso flexible
- Ubicación: Madrid
- Seguro médico privado

Si crees cumplir con el perfil, envíame tu Cv a paola.campana@trsstaffing.com

Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

We are an equal opportunity employer that recognizes the value of a diverse workforce. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

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