Descubrir talentos es un arte. El dominar este arte y tener éxito requiere un profundo conocimiento de la materia en cuestión, un enfoque personal, excelencia en la ejecución y la determinación y dedicación para conseguirlo. Cuando un cliente trabaja con un asesor de reclutamiento de TRS, puede estar seguro de que cuenta con los servicios de un experto en encontrar talento o de un especialista en adquisición de talento. En otras palabras, alguien en quien puede confiar para encontrar el talento perfecto que necesita.
Nuestro enfoque
Primeramente, escuchamos activamente todo lo que usted tiene que contarnos sobre su empresa, estrategia, valores, cultura y objetivos a largo plazo. Le haremos todas las preguntas necesarias y nos aseguraremos de haber confirmado y aclarado sus respuestas. Haremos lo mismo para entender la descripción del puesto, confirmando que tenemos los detalles y que hemos entendido el contexto en su totalidad. Obtener una comprensión completa de la necesidad es el primer paso.
En segundo lugar, comenzaremos la investigación, creación de redes de contactos y listado de candidatos a considerar. Tenemos investigadores dedicados expertos en esta tarea.
En tercer lugar, daremos inicio a las conversaciones con candidatos, con muchos de los cuales ya hemos establecido relación hace tiempo. Únicamente se evalúa a aquellos que verdaderamente puedan convertirse en candidatos. Esto libera tiempo valioso para invertir más a fondo en la evaluación de candidatos serios y que cumplan con los requisitos.
En cuarto lugar, presentamos y recomendamos candidatos para ser entrevistados. El asesor a cargo se asegurará de que cada candidato sea un aspirante digno, altamente cualificado y experto para el puesto en cuestión.
En quinto lugar, la oferta al candidato dependerá de la verificación final de los hechos y de la negociación para una incorporación segura a su organización.
Y finalmente, queremos mejorar cada contrato, por lo tanto pediremos su feedback y el del nuevo empleado. Posteriormente, nos gustaría mantener un contacto ocasional para confirmar que la ubicación haya sido satisfactoria a largo plazo.
Apoyando nuestro enfoque
Tras nuestro enfoque está la experiencia de tres décadas de dotación de personal para contratación directa, trabajando a lo largo de seis continentes (la Antártica no es uno de ellos), y constantemente mejorando nuestra metodología, respaldados por nuestra certificación de sistema de gestión que cumple con el estándar ISO9001.
Con el tiempo hemos mejorado nuestra tecnología de búsqueda, análisis y monitoreamiento, para asegurarnos de estar al día en cuanto a la forma en que las personas quieren conformar su experiencia en su lugar de trabajo, futuras carreras y seleccionar a sus empleadores. Tenemos excelentes herramientas y técnicas para atraer, evaluar y vender su marca al mundo del talento.
Nuestra proposición de adición de valor
Negociamos un acuerdo de nivel de servicio claro que es abierto y transparente. Nuestros modelos de fijación de precio son flexibles y ampliables. En caso de no satisfacer sus expectativas, es justo que paguemos una penalización. No obstante, siempre trabajamos para dar resultados y estamos enormemente orgullosos de nuestro equipo cuando consigue tales resultados, lo que ocurre frecuentemente.
Contáctenos para más información sobre cómo podemos brindarle una solución rentable para sus necesidades de contratación directa a día de hoy y a largo plazo.
