UK

Con décadas de experiencia, nuestra oficina en Londres ha alcanzado una reputación por conocimiento especializado y experiencia en los sectores del petróleo, gas, químicos, infraestructura de transportes y energía eólica producida en tierra firme o en alta mar, tanto en Londres como internacionalmente. Trabajamos con propietarios, operadores, contratistas de servicios de ingeniería y asesorías.

Soluciones de fuerza laboral

Ofrecemos una amplia variedad de servicios para los mercados del Reino Unido e internacionales:

• Externalización del proceso de reclutamiento y servicios gestionados
• Reclutamiento temporal
• Reclutamiento de contratación directa
  
  

Nuestro ámbito de oferta suple personal profesional, de ingeniería, técnicos y de servicio de campo para proyectos, activos operativos e instalaciones empresariales.

Por favor llámenos o envíenos un email hoy para descubrir cómo podemos ayudarle a enfrentar sus desafíos de dotación de personal.

TRS Staffing Solutions en el Reino Unido es miembro de la Asociación de Consultorías de Reclutamiento. Pinche aquí para más información http://www.arc-org.net

Por favor llame o envíe un email hoy a nuestra oficina del Reino Unido para más información.

Domicilio fiscal:

RS Staffing Solutions Limited

8th Floor, York House

Kingsway

London

United Kingdom

WC2B 6UJ

Número de registro fiscal: 2663933

Ley de Agencias de Empleo

La Ley de Agencias de Empleo es la legislación que establece un estándar de conducta mínimo para las agencias de reclutamiento en el Reino Unido.

¿En qué me afecta la Ley de Agencias de Empleo?

Esta Ley busca proteger sus mejores intereses como candidato, así como también los intereses del contratante. Además, estas normas proporcionan mayor protección a las personas en busca de empleo y a las empresas que hacen uso de los servicios de las empresas de selección de personal y estipulan cómo dichas empresas de reclutamiento deben operar.

Para el cumplimiento de estas regulaciones, usted deberá proporcionarnos alguna información simple:

Prueba de identificación – si usted está solicitando un empleo a través nuestro, debemos pedirle que nos proporcione una prueba de identificación. También podrán ser necesarias las pruebas que comprueben cualquier capacitación o cualificaciones que sean obligatorias para posiciones específicas en determinadas empresas.

Referencias – le solicitaremos referencias de dos personas que podamos contactar en su nombre. Esta información podrá ser compartida con un posible futuro empleador, una vez haya dado usted su autorización.

Información sobre prácticas de Salud&Seguridad. Al mismo tiempo que le proporcionaremos detallada información de hecho sobre una vacante, también compartiremos con usted cualquier documentación sobre Salud&Seguridad que el cliente nos haya proporcionado.

Contratistas de empresas de Sociedad Limitada

Si usted es un contratista de una empresa de Sociedad Limitada, o si a la larga pretende contratar a través de TRS en el Reino Unido como contratista de una Sociedad Limitada, usted puede decidir no adherirse a las regulaciones. Las regulaciones han sido creadas para asegurar una mayor protección legislativa para los candidatos, no obstante, puede haber cuestiones que entren en conflicto con el espíritu de las normas IR35. Escoger no adherirse a las regulaciones podrá tener beneficios si usted decide ser considerado como autónomo. Esto significa que no contará con la misma protección que nuestros empleados que siguen el sistema de retención a cuenta pero le acercará un paso más a ser visto como un autónomo legítimo. Si desea no adherirse, debe indicarlo antes de que inicie su contrato. Para ello, por favor informe a su asesor y firme y devuelva el formulario de no adhesión de la Ley de Agencias de Empleo. En caso de que no recibamos su formulario firmado, su exclusión voluntaria no será considerada válida.

Para más información acerca de estas normas y las implicaciones y beneficios de escoger no adherirse a las Regulaciones de Conducta, por favor visite www.gov.uk. Las condiciones cuya conformidad solicitamos a todas las personas en busca de empleo antes de proporcionar cualquier servicio de búsqueda de empleo, pueden encontrarse aquí. La opción de la Sociedad Limitada para la exclusión voluntaria puede encontrarse aquí.